Descripción del Puesto:
Buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida trayectoria en el sector de la alimentación o gran consumo. Será responsable de definir e implementar la estrategia comercial nacional e internacional, impulsando el crecimiento sostenible de la compañía, la expansión en nuevos mercados y el fortalecimiento de las relaciones con clientes clave.
El/la candidato/a ideal debe combinar una mentalidad orientada a resultados con un enfoque humano en la gestión de equipos, capaz de inspirar, motivar y liderar al departamento comercial hacia los objetivos globales de la empresa.
Responsabilidades:
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Diseñar e implementar el plan estratégico comercial, alineado con los objetivos corporativos.
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Liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando su alineación, formación y motivación constante.
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Identificar oportunidades de crecimiento en mercados actuales y potenciales, tanto nacionales como internacionales.
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Supervisar y optimizar los procesos de venta, distribución y atención al cliente.
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Establecer relaciones sólidas con clientes clave, grandes cuentas y partners estratégicos.
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Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar cambios y adaptar la estrategia.
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Coordinar con los departamentos de marketing, producción y logística para garantizar una oferta competitiva y alineada con la demanda.
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Gestionar el presupuesto comercial, asegurando un uso eficiente de los recursos.
Requisitos:
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Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar.
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Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones comerciales de responsabilidad en el sector alimentación o gran consumo.
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Sólida experiencia en gestión de equipos y negociación con grandes cuentas.
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Alto nivel de visión estratégica y orientación a resultados.
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Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
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Valorable experiencia en mercados internacionales.
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Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados positivamente).
Ofrecemos:
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Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con fuerte presencia nacional e internacional.
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Proyecto estratégico con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
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Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable + beneficios sociales.
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Entorno de trabajo dinámico, con espíritu de mejora continua y enfoque al cliente.